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青蓝共建 携手并进 —— 我校举行2021-2022学年“青蓝工程”结对仪式
为促进我校青年教师尽快成长为德业精良的教育教学能手,推动我校教师综合素质整体提升,我校于9月15日下午在学校教师会议室举行2021-2022学年“青蓝工程”教师结对仪式。
许德钢副校长宣布2021—2022学年“青蓝工程”启动,宣读“青蓝工程”师徒结对教师名单。
导师代表董甜蜜老师郑重承诺:严格要求自己,不断提高综合素质,在教学、师德、业务技能上做出表率作用;将自己工作和教学的经验毫无保留的与新教师分享交流,认真履行应尽的职责;激励新教师旺盛的工作热情和勇于创新的精神,共同进步,不断前进。
新教师代表郑鸿莹老师表示,在师傅的指导和带领下,更严格地要求自己,更主动地去学习;并决心做到以下三点:一、多听老教师的课,多揣摩,勤总结。二、虚心向老教师请教,多取经,勤交流;三不断充实自己,多读书,勤学习。
林萍书记在会上提出三点要求:一是青蓝双方要履行好各自职责;二是青蓝双方要共同提高;三是青蓝双方做到课堂教学和德育管理并重。同时希望青年教师要耐得住寂寞,坚持对教育执着。
陈友水校长对青蓝工程强调三点意见:一要提高队伍综合素质。对今年新招聘的二十位教师提出了要求和希望,对七位初级提出了意见和做法;二要规范青蓝工程管理。要求师徒双方要按照协议内容完成各自的任务,强调签约就是约定,形成契约,达到共同提高、共同进步。三要实现教师自我价值。要求新教师要找准定位,制定计划,规划目标;希望师傅要用心指导,传递经验,有所成效。
最后,进行青蓝工程教师代表签约仪式。
青蓝共建,携手并进,本次“青蓝工程”结对仪式有二十七对八十一名师徒进行签约,是每一位结对教师的新起点、新征程,通过以老带新,结对帮扶,必将全面提高我校教师的综合素质。对提升学校的办学水平和教学质量起到积极的作用。
文字:毛行术
编辑:范丽君
复审:黄祎寿
终审:陈友水